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免费培训算劳动关系吗

  免费培训算劳动关系吗?根据我国相关法律法规,免费培训通常不构成劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位之间基于劳动合同建立的一种法律关系,而免费培训通常不涉及劳动合同的签订,因此不属于劳动关系。然而,如果免费培训与劳动合同挂钩,如作为劳动合同的附加条款,则可能构成劳动关系。因此,判断免费培训是否构成劳动关系,需结合具体情况分析。



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