单位以培训为由合法吗

2025-04-20 #中华人民共和国 #劳动合同 #第三十六条 #培训阅读量：-

　　单位以培训为由合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。培训作为劳动合同变更的一种形式，只要双方达成一致，且不违反法律法规，是合法的。同时，培训也有助于提高员工素质，促进企业发展，符合国家政策导向。因此，单位以培训为由是合法的。