培训前签就业协议吗合法吗
培训前签订就业协议是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者可以在培训前签订就业协议，明确双方的权利和义务。这种做法有助于保障双方的合法权益，提高培训效果。然而，签订协议时应注意协议内容合法、合理，避免出现不公平条款。
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培训前签订就业协议是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者可以在培训前签订就业协议，明确双方的权利和义务。这种做法有助于保障双方的合法权益，提高培训效果。然而，签订协议时应注意协议内容合法、合理，避免出现不公平条款。