周末喊培训是加班吗合法吗

2025-04-16 #中华人民共和国 #用人单位 #是否合法 #劳动者阅读量：-

　　周末喊培训是否属于加班，是否合法，取决于具体情况。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者在休息日工作，应支付不低于工资的200%的工资报酬。如果周末培训是工作的一部分，且未经劳动者同意，则可能被视为加班，用人单位需支付加班费。但如果培训是劳动者自愿参加的，且不影响其休息时间，则不属于加班。因此，是否合法需结合实际情况判断。