离职扣培训费但是没培训合法吗

2025-04-07 #劳动者 #用人单位 #培训费阅读量：-

　　离职扣培训费但未培训合法。根据《劳动合同法》规定，用人单位对劳动者进行专业技术培训，可以与劳动者约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。但若劳动者未接受培训，用人单位无权要求劳动者支付培训费用。因此，离职扣培训费但未培训是不合法的。