工作没培训可以走吗
可以走。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未对劳动者进行必要的职业培训，劳动者可以解除劳动合同。因此，如果工作未提供培训，劳动者有权选择离开。
人人问答-分享知识解答疑问
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可以走。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未对劳动者进行必要的职业培训，劳动者可以解除劳动合同。因此，如果工作未提供培训，劳动者有权选择离开。