上班离职扣培训费吗合法吗

2025-04-07 #用人单位 #服务期 #培训费 #劳动者 #技术培训阅读量：-

　　上班离职扣培训费合法。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。因此，如果员工在服务期内离职，用人单位可以依法扣除其培训费用。