小公司没有入职培训合法吗
小公司没有入职培训合法。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当对劳动者进行必要的职业培训，提高劳动者的职业技能和素质。因此，无论公司规模大小，提供入职培训都是合法的。小公司虽然没有大公司那样完善的培训体系，但仍然可以通过多种方式对员工进行培训，如内部培训、外部培训等，以提升员工的工作能力和企业竞争力。
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小公司没有入职培训合法。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应当对劳动者进行必要的职业培训，提高劳动者的职业技能和素质。因此，无论公司规模大小，提供入职培训都是合法的。小公司虽然没有大公司那样完善的培训体系，但仍然可以通过多种方式对员工进行培训，如内部培训、外部培训等，以提升员工的工作能力和企业竞争力。