公司强行下班培训违法吗
公司强行下班培训违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者加班，应与劳动者协商，并支付不低于工资的150%的加班费。若公司未与员工协商，强制安排下班时间进行培训，则违反了劳动法规定，属于违法行为。员工有权拒绝此类安排，并可向劳动监察部门投诉。
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公司强行下班培训违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者加班，应与劳动者协商，并支付不低于工资的150%的加班费。若公司未与员工协商，强制安排下班时间进行培训，则违反了劳动法规定，属于违法行为。员工有权拒绝此类安排，并可向劳动监察部门投诉。