岗前培训上岗后扣钱违法吗
岗前培训上岗后扣钱违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在劳动者试用期内不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。岗前培训期间，劳动者尚未正式上岗，但已与用人单位建立了劳动关系，因此，用人单位不得以岗前培训为由克扣劳动者工资。如用人单位违反此规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，依法维护自身权益。
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岗前培训上岗后扣钱违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在劳动者试用期内不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。岗前培训期间，劳动者尚未正式上岗，但已与用人单位建立了劳动关系，因此，用人单位不得以岗前培训为由克扣劳动者工资。如用人单位违反此规定，劳动者可以向劳动监察部门投诉，依法维护自身权益。