带薪培训签劳动合同吗
带薪培训期间是否需要签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在提供带薪培训时，应当与劳动者签订书面劳动合同。这是因为劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利义务的法定文件。带薪培训作为用人单位对劳动者的一种投资，同样需要通过劳动合同来保障双方的权益。因此，带薪培训期间，用人单位必须与劳动者签订劳动合同。
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带薪培训期间是否需要签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在提供带薪培训时，应当与劳动者签订书面劳动合同。这是因为劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权利义务的法定文件。带薪培训作为用人单位对劳动者的一种投资，同样需要通过劳动合同来保障双方的权益。因此，带薪培训期间，用人单位必须与劳动者签订劳动合同。