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单位培训员工能辞职吗

  单位培训员工在培训期间提出辞职是可以的。根据《劳动合同法》的规定,劳动者享有辞职的权利。但员工在提出辞职时,应提前通知单位,并按照合同约定履行相关义务。同时,单位在培训员工期间投入了一定的成本,员工辞职可能会给单位带来损失,因此,双方在签订合同时,可以约定一定的培训服务期,要求员工在培训服务期内不得辞职。如果员工违反培训服务期约定,应向单位支付违约金。



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