带薪培训会被辞退吗合法吗
带薪培训期间被辞退是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在劳动者接受带薪培训期间，可以依法解除劳动合同，但需符合以下条件：一是劳动者存在严重违反用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊等情形；二是劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；三是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。因此，带薪培训期间被辞退是合法的。
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