强制去外地培训违法吗
强制去外地培训违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位强迫劳动者参加培训，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。因此，强制去外地培训违反了法律规定。
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强制去外地培训违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，用人单位强迫劳动者参加培训，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。因此，强制去外地培训违反了法律规定。