培训机构招暑期兼职合法吗
培训机构招暑期兼职合法。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，培训机构在合法合规的前提下，可以招聘暑期兼职。但需注意，兼职人员应年满16周岁，且不得影响其正常学业。同时，培训机构应与兼职人员签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。
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培训机构招暑期兼职合法。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，培训机构在合法合规的前提下，可以招聘暑期兼职。但需注意，兼职人员应年满16周岁，且不得影响其正常学业。同时，培训机构应与兼职人员签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。