离职培训赔款协议有效吗
离职培训赔款协议有效。根据相关法律规定，员工接受企业培训后离职，需按照协议约定支付赔款。只要协议内容合法、双方自愿签订，且符合合同法规定，该协议即具有法律效力。
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离职培训赔款协议有效。根据相关法律规定，员工接受企业培训后离职，需按照协议约定支付赔款。只要协议内容合法、双方自愿签订，且符合合同法规定，该协议即具有法律效力。