公司搞培训劝退人违法吗
公司搞培训劝退人违法。根据《劳动合同法》第四十条，用人单位无过失性辞退劳动者，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。如果公司仅通过培训来劝退员工，而没有按照法律规定提前通知或支付赔偿，则属于违法行为。
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公司搞培训劝退人违法。根据《劳动合同法》第四十条，用人单位无过失性辞退劳动者，应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。如果公司仅通过培训来劝退员工，而没有按照法律规定提前通知或支付赔偿，则属于违法行为。