公司培训离职需要赔偿吗
公司培训离职是否需要赔偿，取决于培训协议的具体内容。若协议中明确规定了离职员工需赔偿培训费用，则员工离职时需按照协议执行。若协议未明确规定或规定不明确，则需根据实际情况和法律规定来判断。通常情况下，若培训费用较高，公司可能会要求离职员工赔偿部分或全部费用。但若培训费用较低，或员工离职原因属于法定情形，如公司违法解除劳动合同等，则公司可能无法要求赔偿。因此，离职员工是否需要赔偿培训费用，需结合具体情况进行判断。
人人问答-分享知识解答疑问