培训机构辞职需要赔付吗
培训机构辞职是否需要赔付取决于合同约定。若合同中有明确约定，员工辞职需支付违约金，则需赔付。若合同未约定或约定不明确，一般无需赔付。但若辞职违反了培训机构的规章制度，如提前离职导致培训资源浪费，可能需要承担相应责任。具体情况需根据合同条款和实际情况判断。
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培训机构辞职是否需要赔付取决于合同约定。若合同中有明确约定，员工辞职需支付违约金，则需赔付。若合同未约定或约定不明确，一般无需赔付。但若辞职违反了培训机构的规章制度，如提前离职导致培训资源浪费，可能需要承担相应责任。具体情况需根据合同条款和实际情况判断。