6s培训从哪入手比较好

　　6S培训从以下几个方面入手比较好：

　　1. 理论学习：首先，了解6S的基本概念、原则和实施步骤，掌握其核心价值和目的。

　　2. 视觉化教育：通过图片、视频等形式，直观展示6S实施的效果，增强培训的吸引力。

　　3. 实地观摩：组织学员参观实施6S的企业或部门，亲身感受6S带来的改变。

　　4. 案例分析：分享成功实施6S的案例，分析其成功经验和遇到的问题，为学员提供借鉴。

　　5. 实操演练：设置模拟场景，让学员实际操作，提高其动手能力和解决问题的能力。

　　6. 分组讨论：鼓励学员分组讨论，分享各自的观点和经验，促进知识交流。

　　7. 考核评估：通过考试、实操等方式，检验学员对6S知识的掌握程度。

　　8. 持续改进：培训结束后，鼓励学员将所学知识应用于实际工作中，不断优化和改进。