周末公司搞培训合法吗
周末公司搞培训合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但并未明确规定周末不能进行培训。因此，只要不影响劳动者休息日，公司可以在周末组织培训。同时，培训内容应与工作相关，且不得强制要求劳动者参加。
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周末公司搞培训合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但并未明确规定周末不能进行培训。因此，只要不影响劳动者休息日，公司可以在周末组织培训。同时，培训内容应与工作相关，且不得强制要求劳动者参加。