异地培训不去算旷工吗
异地培训不去算旷工。根据劳动法规定，员工因工作需要参加培训，如无特殊情况，应按时参加。若员工未参加培训，且未得到单位批准，则可能被视为旷工。但具体情况还需根据单位规章制度和实际情况来判断。
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异地培训不去算旷工。根据劳动法规定，员工因工作需要参加培训，如无特殊情况，应按时参加。若员工未参加培训，且未得到单位批准，则可能被视为旷工。但具体情况还需根据单位规章制度和实际情况来判断。