人事还要负责培训吗
人事部门负责培训是必要的。首先,培训有助于提升员工的专业技能和综合素质,提高工作效率。其次,通过培训,员工可以更好地了解公司文化和发展战略,增强团队凝聚力。此外,培训还能帮助员工适应岗位需求,降低离职率。因此,人事部门应持续关注员工培训,确保企业持续发展。
人事部门负责培训是必要的。首先,培训有助于提升员工的专业技能和综合素质,提高工作效率。其次,通过培训,员工可以更好地了解公司文化和发展战略,增强团队凝聚力。此外,培训还能帮助员工适应岗位需求,降低离职率。因此,人事部门应持续关注员工培训,确保企业持续发展。