带薪培训期能离职吗合法吗
带薪培训期离职是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内有权解除劳动合同，无需支付违约金。因此，在带薪培训期内，员工可以依法提出离职。但需要注意的是，员工在离职前应提前通知用人单位，并按照合同约定履行相关手续。
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带薪培训期离职是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内有权解除劳动合同，无需支付违约金。因此，在带薪培训期内，员工可以依法提出离职。但需要注意的是，员工在离职前应提前通知用人单位，并按照合同约定履行相关手续。