通知调休放假培训违法吗

2025-04-07 #中华人民共和国 #职工 #年休假阅读量：-

　　通知调休放假培训违法。根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工带薪年休假的实施办法》，企业安排职工调休放假培训，需确保职工的休息时间和年休假权益不受影响。若企业以培训为由，减少职工休息时间或未按规定安排年休假，则可能违反相关法律法规。因此，企业应合法合规安排调休放假培训。