小银行培训给钱合理吗
小银行培训给钱合理。银行培训旨在提升员工的专业技能和服务水平，给予一定的报酬是激励员工积极参与、提高培训效果的有效手段。同时，这也有助于吸引和保留优秀人才，促进银行整体业务发展。因此，小银行培训给钱是合理的。
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