定向培训时间算工龄吗
定向培训时间算工龄。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在定向培训期间，用人单位应当将其计算为工龄。这意味着，在定向培训期间，劳动者的工龄将得到延续，不会因培训而中断。
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定向培训时间算工龄。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在定向培训期间，用人单位应当将其计算为工龄。这意味着，在定向培训期间，劳动者的工龄将得到延续，不会因培训而中断。