公司假期安排培训违法吗
公司假期安排培训违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，并安排带薪年休假。若公司假期安排培训违反了上述规定，则属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位改正。
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公司假期安排培训违法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，并安排带薪年休假。若公司假期安排培训违反了上述规定，则属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位改正。