新员工培训时间内算工伤吗
新员工培训时间内算工伤吗？根据我国《工伤保险条例》的规定，新员工在培训期间发生工伤，应当认定为工伤。这是因为新员工在培训期间仍然属于用人单位的职工，其工作性质和劳动条件与正式员工相同，因此享有同等的工伤保险待遇。当然，具体情况还需结合实际情况进行判断。
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新员工培训时间内算工伤吗？根据我国《工伤保险条例》的规定，新员工在培训期间发生工伤，应当认定为工伤。这是因为新员工在培训期间仍然属于用人单位的职工，其工作性质和劳动条件与正式员工相同，因此享有同等的工伤保险待遇。当然，具体情况还需结合实际情况进行判断。