培训签了合同能辞职吗
签了培训合同后，根据中国劳动法规定，员工在合同期内通常不能随意辞职。但如果员工有正当理由，如家庭原因、健康问题等，可以申请辞职。在这种情况下，员工需要提前通知用人单位，并按照合同约定办理相关手续。如果用人单位违反合同约定，员工也有权解除合同。因此，签了培训合同是否能辞职，取决于具体情况和合同条款。
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签了培训合同后，根据中国劳动法规定，员工在合同期内通常不能随意辞职。但如果员工有正当理由，如家庭原因、健康问题等，可以申请辞职。在这种情况下，员工需要提前通知用人单位，并按照合同约定办理相关手续。如果用人单位违反合同约定，员工也有权解除合同。因此，签了培训合同是否能辞职，取决于具体情况和合同条款。