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30年工龄还需要培训吗

  30年工龄的员工是否需要培训,答案是肯定的。随着行业技术的不断更新和市场需求的变化,即使拥有丰富经验的员工也需要不断学习新知识、新技能,以适应新的工作环境。这不仅有助于提升个人职业素养,还能为企业创造更多价值。因此,30年工龄的员工同样需要参加培训。



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