管理培训生签合同吗
管理培训生在入职后通常会与公司签订劳动合同。这份合同明确了双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、薪酬福利、培训计划等。签订合同有助于保障双方的合法权益，确保管理培训生在培训期间和毕业后能够顺利融入公司，实现个人职业发展。
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管理培训生在入职后通常会与公司签订劳动合同。这份合同明确了双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、薪酬福利、培训计划等。签订合同有助于保障双方的合法权益，确保管理培训生在培训期间和毕业后能够顺利融入公司，实现个人职业发展。