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去培训了该要工资吗

  去培训了,是否应该要求工资取决于具体情况。如果培训是公司安排的,且培训内容与工作相关,通常情况下,员工可以要求在培训期间获得工资。但如果培训是员工个人意愿,且与工作无关,那么要求工资可能不太合理。总之,根据培训的性质和目的,员工可以与公司协商是否在培训期间获得工资。



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