国企培训期算工龄吗
国企培训期算工龄。根据我国相关法律法规，员工在培训期间，若与单位签订劳动合同，培训期应计入工龄。但若未签订劳动合同，则培训期不计入工龄。具体是否计入工龄，还需根据单位规定和实际情况确定。
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国企培训期算工龄。根据我国相关法律法规，员工在培训期间，若与单位签订劳动合同，培训期应计入工龄。但若未签订劳动合同，则培训期不计入工龄。具体是否计入工龄，还需根据单位规定和实际情况确定。