外企刚入职去哪培训

　　外企刚入职员工通常会在公司内部或外部培训机构接受培训。内部培训通常由人力资源部门组织，旨在让新员工快速了解公司文化、规章制度和业务流程。外部培训则可能包括专业技能提升、领导力培养等课程。以下是一些常见的外企入职培训地点：

　　1. 公司总部：新员工会在公司总部接受培训，了解公司整体战略、业务板块和部门职责。

　　2. 人力资源部门：新员工会参加由人力资源部门组织的入职培训，学习公司规章制度、薪酬福利、员工关系等。

　　3. 外部培训机构：部分外企会选择与外部培训机构合作，为新员工提供专业技能培训、领导力培养等课程。

　　4. 线上培训平台：随着互联网技术的发展，越来越多的外企采用线上培训平台，让新员工随时随地学习。

　　5. 实地考察：部分外企会组织新员工进行实地考察，了解公司业务、合作伙伴和竞争对手。

　　6. 部门内部培训：新员工会在所在部门接受专业培训，学习岗位技能和业务知识。

　　7. 跨部门交流：外企还会组织跨部门交流活动，让新员工了解公司其他部门的工作内容和业务流程。

　　总之，外企刚入职员工可以通过多种途径接受培训，以快速融入公司、提升自身能力。