培训时用上级的培训材料犯法吗
使用上级的培训材料通常不犯法，但需注意以下几点：一是确保材料版权归属明确，避免侵犯他人著作权；二是不得篡改、伪造培训材料，确保内容的真实性；三是不得将培训材料用于非法用途。在合法合规的前提下，使用上级的培训材料是允许的。
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使用上级的培训材料通常不犯法，但需注意以下几点：一是确保材料版权归属明确，避免侵犯他人著作权；二是不得篡改、伪造培训材料，确保内容的真实性；三是不得将培训材料用于非法用途。在合法合规的前提下，使用上级的培训材料是允许的。