离职要付培训费用吗合法吗
离职是否需要支付培训费用取决于具体情况。根据我国相关法律法规，如果员工在培训期间与公司签订有服务期协议，且离职违反了协议约定，公司可以要求员工支付培训费用。但如果员工离职是因为公司原因，如未按时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等，公司不得要求员工支付培训费用。因此，离职是否需要支付培训费用合法与否，需根据具体情况进行判断。
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离职是否需要支付培训费用取决于具体情况。根据我国相关法律法规，如果员工在培训期间与公司签订有服务期协议，且离职违反了协议约定，公司可以要求员工支付培训费用。但如果员工离职是因为公司原因，如未按时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等，公司不得要求员工支付培训费用。因此，离职是否需要支付培训费用合法与否，需根据具体情况进行判断。