培训期可以交社保吗
可以。在培训期间，如果员工与公司签订了劳动合同，公司应当依法为员工缴纳社会保险。即使员工处于试用期，公司也需履行缴纳社保的义务。但需要注意的是，如果员工与公司未签订劳动合同，则社保缴纳情况需根据具体情况而定。
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可以。在培训期间，如果员工与公司签订了劳动合同，公司应当依法为员工缴纳社会保险。即使员工处于试用期，公司也需履行缴纳社保的义务。但需要注意的是，如果员工与公司未签订劳动合同，则社保缴纳情况需根据具体情况而定。