绩效考核需要培训吗
绩效考核需要培训。这是因为培训能够帮助员工理解绩效考核的目的和标准，提高他们的自我评估能力，以及掌握如何改进工作表现。通过培训，员工能够更好地应对绩效考核的过程，从而提升整体的工作效率和绩效水平。
人人问答-分享知识解答疑问
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绩效考核需要培训。这是因为培训能够帮助员工理解绩效考核的目的和标准，提高他们的自我评估能力，以及掌握如何改进工作表现。通过培训，员工能够更好地应对绩效考核的过程，从而提升整体的工作效率和绩效水平。