建筑公司做什么培训好
建筑公司进行培训时，以下几类培训较为适合：
1. 安全生产培训：提高员工的安全意识，确保施工过程中的安全操作。
2. 技术技能培训：提升员工的施工技能和工程管理能力。
3. 质量管理培训：加强员工对工程质量的重视，确保工程质量达标。
4. 项目管理培训：培养员工的项目管理能力，提高项目执行效率。
5. 职业素养培训：提升员工的职业道德和团队协作精神。
6. 法规政策培训：使员工了解最新的建筑行业法规和政策，确保合规经营。
7. 沟通技巧培训：增强员工与客户、同事之间的沟通能力，提高工作效率。
8. 软技能培训：如时间管理、压力管理、团队建设等，提升员工的综合素质。