公司强制培训扣钱合法吗
公司强制培训扣钱合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位有权对员工进行培训，但扣钱作为强制手段需符合法律规定。若培训费用由员工承担，且双方在劳动合同或培训协议中明确约定，则扣钱合法。反之，若未明确约定或违反法律规定，则扣钱行为不合法。
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公司强制培训扣钱合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位有权对员工进行培训，但扣钱作为强制手段需符合法律规定。若培训费用由员工承担，且双方在劳动合同或培训协议中明确约定，则扣钱合法。反之，若未明确约定或违反法律规定，则扣钱行为不合法。