开展培训搭配正确吗
在中文中，“开展培训”是正确的搭配。以下是一些常见的与“培训”搭配的动词及其使用情境：
开展培训 ：指组织并实施培训活动，通常用于较为正式或系统的培训项目。
加强培训 ：指在原有培训基础上进一步提升培训效果，侧重于强化和提升。
搞好培训 ：指把培训工作做好，侧重于培训的质量和效果。
进行培训 ：指实施培训活动，强调培训的实际执行过程。
组织培训 ：指安排和组织培训活动，侧重于培训的组织和安排。
实施培训 ：指执行培训计划，侧重于培训的具体实施过程。
提供培训 ：指给予或供应培训活动，侧重于培训的提供和给予。
开设培训 ：指设立或开办培训活动，侧重于培训的设立和开办。
参加培训 ：指参与培训活动，侧重于个人的参与行为。
接受培训 ：指承受或接受培训活动，侧重于个人的接受行为。
参与培训 ：指加入或参与到培训活动中，侧重于个人的参与行为。
获得培训 ：指通过培训获得知识和技能，侧重于培训的成果和收获。
提升培训 ：指提高培训的质量或效果，侧重于培训的改进和提升。
掌握培训 ：指通过培训学会或掌握某种技能或知识，侧重于培训的学习和掌握。
紧急培训 ：指为应对紧急情况而进行的培训，侧重于培训的紧急性和实用性。
应急培训 ：指为应对突发事件而进行的培训，侧重于培训的应急性和实用性。
仓促培训 ：指在时间紧迫的情况下进行的培训，侧重于培训的仓促性和临时性。
这些动词可以根据培训的具体目的、对象、形式和场合进行选择和使用。例如，如果是为了应对新冠疫情，学校可能需要开展防疫知识方面的应急培训。