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公司培训合同合理吗

  公司培训合同合理。合同明确了培训内容、时间、费用以及双方的权利和义务,有利于保障双方的合法权益。同时,合同还规定了违约责任,有助于维护合同的严肃性和执行力。因此,从法律和实际操作角度来看,公司培训合同是合理的。



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