拟任副科需要培训吗
拟任副科需要培训。通过培训，拟任副科人员可以提升管理能力、增强团队协作意识，更好地适应新岗位的要求。培训内容应包括领导力、沟通技巧、团队建设等方面，以确保拟任副科人员具备胜任工作的能力。
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拟任副科需要培训。通过培训，拟任副科人员可以提升管理能力、增强团队协作意识，更好地适应新岗位的要求。培训内容应包括领导力、沟通技巧、团队建设等方面，以确保拟任副科人员具备胜任工作的能力。