培训期被辞退能补偿吗合法吗
培训期被辞退是否能获得补偿以及其合法性取决于具体情况。通常情况下，如果员工在培训期间因公司原因被辞退，如公司违法解除劳动合同，员工可以要求经济补偿。但若辞退原因是员工自身原因，如不符合岗位要求或违反公司规定，则可能无法获得补偿。具体是否合法，需根据相关法律法规和合同条款进行判断。
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培训期被辞退是否能获得补偿以及其合法性取决于具体情况。通常情况下，如果员工在培训期间因公司原因被辞退，如公司违法解除劳动合同，员工可以要求经济补偿。但若辞退原因是员工自身原因，如不符合岗位要求或违反公司规定，则可能无法获得补偿。具体是否合法，需根据相关法律法规和合同条款进行判断。