培训签了岗前协议有效吗
岗前协议在法律上是有效的。它明确了员工在入职前应遵守的条款和条件，包括但不限于工作内容、工作时间、薪酬福利等。只要协议内容合法、真实，双方均同意并签字，岗前协议就具有法律效力。
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岗前协议在法律上是有效的。它明确了员工在入职前应遵守的条款和条件，包括但不限于工作内容、工作时间、薪酬福利等。只要协议内容合法、真实，双方均同意并签字，岗前协议就具有法律效力。