hr 负责培训技能培训吗
HR负责培训技能培训。HR在组织内部扮演着关键角色，负责制定和实施培训计划，以确保员工具备完成工作所需的技能。这包括评估培训需求、设计培训课程、组织培训活动以及跟踪培训效果。通过这些活动，HR有助于提升员工的专业能力，从而提高整体工作效率和组织竞争力。
人人问答-分享知识解答疑问
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HR负责培训技能培训。HR在组织内部扮演着关键角色，负责制定和实施培训计划，以确保员工具备完成工作所需的技能。这包括评估培训需求、设计培训课程、组织培训活动以及跟踪培训效果。通过这些活动，HR有助于提升员工的专业能力，从而提高整体工作效率和组织竞争力。