培训心得用写题目吗

　　培训心得的撰写确实需要考虑是否使用题目。一般来说，使用题目可以使文章结构更加清晰，便于读者快速了解文章内容。但并非所有培训心得都需要题目。具体是否使用题目，取决于以下因素：

　　1. 文章篇幅：篇幅较短的培训心得，如简短的感悟或体会，通常不需要题目。

　　2. 内容结构：如果文章内容结构清晰，层次分明，无需题目也能让读者轻松理解，则可以不使用题目。

　　3. 读者需求：根据目标读者的需求，如果他们更关注文章内容而非结构，则可以不使用题目。

　　4. 文章风格：根据文章风格，有些培训心得可能更适合以标题的形式呈现，而有些则更适合直接进入正文。

　　总之，是否使用题目应根据实际情况灵活决定。在撰写培训心得时，要注重内容的真实性和实用性，同时兼顾文章的结构和风格。