培训协议不给工资合法吗

2025-04-20 #中华人民共和国 #第二十二条 #用人单位 #劳动者 #法律法规阅读量：-

　　培训协议不给工资合法吗？合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，用人单位可以与劳动者签订培训协议，约定在培训期间不支付工资。但用人单位应当支付劳动者在培训期间的必要费用，并保障劳动者的人身安全。同时，培训协议应当遵循公平、自愿原则，不得违反法律法规。