被公司开除要培训费合理吗
公司开除员工要求支付培训费通常不合理。员工接受培训是为了提升自身能力，为公司创造价值。一旦被开除，员工与公司的劳动关系终止，培训费用应由公司承担。若要求员工支付，则违背了公平原则，损害了员工的合法权益。因此，公司开除员工要求培训费不合理。
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公司开除员工要求支付培训费通常不合理。员工接受培训是为了提升自身能力，为公司创造价值。一旦被开除，员工与公司的劳动关系终止，培训费用应由公司承担。若要求员工支付，则违背了公平原则，损害了员工的合法权益。因此，公司开除员工要求培训费不合理。